NO.3)メルマガ4.ARROWS🏹2020年6月号

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////はじめに

コロナの影響で収入が減ったり、退職させる得なくなったというニュースを聞いて暗くなりますが、💰

そもそも仕事はやりたいことをやれることが出来れば一番だと思います。ただ、自分ができることでないと決してその仕事は、就けないですよね。自分ができる事であれば、仕事はできるし、生活もして行けるとテレビで林先生が “やりたいことは偶然で、できることは必然である。” とおっしゃって言っていたのを見た人もいると思いますが、私、個人はやりたいことがあれば、その目的を自分が見失わないで諦めない限り自分の中で、その事自体はで実現できるようになるのではと!💝
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6/19(金)にようやく東京も全面的に全業種全業界のステップも解除されましたが、
労働者全体の市場はコロナの前に戻るのは今しばらくかかりそうですね。アメリカやブラジルでは猛威を振るっておりますが、地道に付き合っていくしかないですね。そんな中でも明るいニュースもありましたので、お時間がある時にでも目を通して頂ければ幸いです。日本、駐在員など入国制限一部解除か…ベトナムなど4カ国とビジネス優先で交渉(yahooニュース6/18)

https://news.yahoo.co.jp/articles/9d21ec195b1c32862302eb65b0cfd53a55d75ab6 昨年の4月から特定技能制度が新しく始まり、昨年末から運用が開始されましたが、徐々に動きいてました。そこに今回のコロナショックにより春先から今月にかけて 海外からの受け入れがストップしておりました。いよいよベトナムを筆頭に一部解除が始まりました。労働市場としては日本の有効求人倍率が下がったため、外国人材は 厳しいという声もお聞きしますが、そもそも長い間人材不足の業界や職種はありますので、その業界の関係者は首を長くして待っていた人も結構おります。👥 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

  1. 特定技能14職種 ついにコンビニエンスストアも追加解禁か!

最近は都内ではほぼ店員さんはすべて外国人の方というコンビニ店を見ることもあると思いますが、実は現在働いている方は多くが留学生の方になり、一般的な軽作業者としての労働者をしっかりした制度で認めておりませんでした。しかし今回そのコンビニ店の人材不足を補うために真剣に検討が始まりました。👫https://www.asahi.com/articles/ASN6K4JDBN6KULFA00H.html(朝日新聞2020.6.17

全職種の求人倍率は2020年4月時点では1.32倍となって昨年の4月1.85倍からは下がってしまっているが産業によればまだまだ人が足りていない分野は、このコロナショックかでもたくさんあります。(厚生労働省HPより

外食業分野に係る職業の有効求人倍率(平成29年度)は「飲食店主・店長」が🍚約13倍、飲食物給仕係」が約7倍、「調理人」が約3.5倍、「外食(各職業分類を加重平均したもの)」が約4倍であり、全体の3倍近くとなっている。宿泊・外食業の欠員率に関しても、他業種と比べて2倍以上と高い水準が出ています。そして、今後5年後(令和5年)までに全国で29万人程度の人手不足が生じると見込んでます。

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  1. 海外渡航情報(外務省より)

コロナ前はよく海外渡航情報をみてこの国は危険なんだな、でも市街はそれほど危険でもないなとかよく見て思って海外に行くときには参考にしておりましたが、最近の安全海外情報を見てビックリ。なんと世界全土が危険レベルであり渡航したくてもできない状態になってます。これを見ると旅行業やインバンドの仕事をしていた人たちは、本当に大変なことになっているのが一目でわかりますよね。

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2020年6月25日号 4.ARROWS(株)かわら版 記載 吹上